• Ai capacitatea de a-ți asuma responsabilitatea asupra unei soluții multi-sistemice
• Ai viziune de ansamblu pentru a avea o imagine mai amplă asupra sistemului
• Ai capacitatea de a înțelege informații conceptuale despre fiecare direcție de dezvoltare: mobile, Web, API, Infrastructură
• Ai capacitatea de a „prezenta” soluții optime developerilor de nivel senior și principal
• Ai capacitatea de a interacționa cu un stakeholder pentru a înțelege cerințele acestuia
• Ai capacitatea de a transpune cerințele funcționale și nefuncționale folosind un limbaj tehnic
• Ai capacitatea de a crea un SRS sau un document echivalent pentru o soluție
• Ai capacitatea de a face debug la nivel de sistem pentru a găsi soluții la probleme
• Ai o bună înțelegere a unui sistem software din punct de vedere DDD (domain driven design)
• Ai o bună capacitate de a alege stilul arhitectural ideal pentru o soluție, pe baza unei înțelegeri profunde a conceptelor de:Arhitectură orientată pe servicii, Microservicii, comunicare sincronă și orchestrare, comunicare asincronă și orchestrare,Event driven architecture
• Ai o bună înțelegere a infrastructurii software și a cerințelor acesteia
• Ai capacitatea de a înțelege concepte și modele software complexe: Micro-frontends, Microservice synchronization, Event choreography, Big data processing
• Ai o bună înțelegere a cerințelor funcționale și nefuncționale
• Ai capacitatea de a propune o arhitectură care să se potrivească constrângerilor funcționale / nefuncționale solicitate, cu cât mai puține compromisuri posibile

• SOLVER
• Știi să oferi și să primești feedback
• Ai abilitatea de a te exprima în scris (e-mailuri, comentarii, code reviews etc.)
• Implicare în comunitate
• Capacitatea de a oferi îndrumare colegilor
• Abilitatea de a oferi mentorat colegilor
• Abilități de interacțiune cu clienții
• Abilități de conducere
• Dezvoltarea constantă (prin citirea de cărți, participarea la cursuri, obținerea de certificări etc.)

• Te ajutăm să îți dezvolți mentalitatea de SOLVER
• Lucrul la distanță/hibrid și într-o manieră flexibilă
• Un proces de creștere și învățare continuă
• O cultură a feedback-ului
• Mediul perfect pentru inițiative, provocări și idei proprii
• Recunoaștere pentru inițiativele proprii
• Mediul perfect pentru dezvoltarea ta prin punerea la dispoziție de cărți, facilitarea participării la cursuri și obținerea de certificări
• Transparență totală în ceea ce privește deciziile, rezultatele și strategia companiei

Sunt pregătit să am o discuție

Nu ești pregătit încă? Atunci mergi la pagina de blog și abonează-te la newsletter-ul nostru și poate că ne vom sincroniza cu altă ocazie!